Wenn Zusammenarbeit zur Herausforderung wird, lohnt sich der Blick aufs Ganze.
Oft sind es unklare Zuständigkeiten, eingefahrene Muster und Informationswege. Ich schaue mit Ihnen von außen darauf, und gemeinsam klären wir, was die Zusammenarbeit wieder leichter macht.
Typische Anlässe
- Neue Führungskraft aus den eigenen Reihen
- Übergabe an die nächste Generation
- Spannungen zwischen Alt und Jung
- Gute Leute kündigen oder ziehen sich zurück
Worauf ich in Ihrem Betrieb schaue
Hierarchien & Rollen
Wer entscheidet was, offiziell und tatsächlich?
Ihr VorteilSie müssen nicht alles selbst entscheiden.
Kommunikationswege
Wo bleiben zwischen Büro, Werkstatt und Baustelle Informationen hängen?
Ihr VorteilWeniger Fehler und Nacharbeit.
Wiederkehrende Muster
Welche Konflikte kehren zurück, obwohl sie „längst geklärt“ sind?
Ihr VorteilRuhe im Team, gute Leute bleiben.
So läuft es ab
- 1
Kostenloses Erstgespräch
15 Minuten am Telefon oder online: Worum geht es, und passt das zusammen?
- 2
Auftragsklärung mit der Leitung
Wir klären Anliegen, Ziele und Rahmen. Die Kosten richten sich nach Umfang und Setting und werden hier vereinbart.
- 3
Vertrauliche Termine im Team
Teamsupervision, Führungscoaching oder Workshop, vor Ort in Ihrem Betrieb oder online.
Kostenloses Erstgespräch: 15 Minuten
Danach folgen die Auftragsklärung mit der Leitung und vertrauliche Termine im Team. Vor Ort in Köln, Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis oder online.